职位描述
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培养计划
【大学生定向培养计划】
半年时间前三个月负责基础工作,熟悉公司运营。
后三个月培养管理人力,开始尝试训练新人。
半年结束考核通过立刻晋升初级管理层。
【朝九晚五,周末双休】
【年轻团队,活力满满】
【俊男靓女,共同成长】
岗位职责及要求
1.根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并完成月度招聘指标;主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘
告,联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。
2.负责目标简历的搜索和跟进
3.心态开放,学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后,颜值超高)
4.相比工作经验,公司更看重学习力和担责能力,虽然是基础岗位,但也是公司对外的窗口
5.享受专业的培训,定期会有游学活动
6.可实习岗位,专业不限
7.学历要求本科,能力优秀者可放开到专科