一、岗位描述
1、负责所辖分部业务外包人员管理政策的制订与落实工作;
2、根据项目要求进行项目员工工资申报,完成人工报表;
3、负责项目员工的管理,考勤及各项规章制度的管理;
4、协助部门经理完成各类行政人事管理工作;
二、任职资格
1、大专及以上学历;
2、熟悉行政及人力资源管理各项事务;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护