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要求:30-40岁,能接受出差,熟悉办公软件,执行力和沟通协调能力较强,对数字较敏感
主要职责:1、协助陪护项目经理开展工作,完成陪护项目制定的业绩目标,实施经济核算和管理,控制运营成本;
2、招聘护工:负责护工的招募,合理配置护工,及时高效调配人力;3、协助上级做护工培训:制定培训计划及方案,定期开展培训提升护理技能,对护工进行综合考评,绩效考核;
4、实施业务管理,整理资料档案;5、上级领导交办的其他工作。
待遇:4000 加提成,月综合收入6000元/月晋升空间:项目经理
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