职位描述
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1.根据公司人员需求计划,执行公司招聘流程,主导公司招聘工作;
2.根据公司招聘要求及流程,组织安排面试整体流程;
3.员工入职、离职、转正、岗位变动等相关制度的执行与完善;
4.通知客户参加公司的平台活动,保单到期的维护
5.完成领导安排的其他工作。
入职要求:
1、25岁以上,大专及以上学历;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
4、招聘经验、猎头经验者优先。