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应届毕业生

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云南腾晋物流股份有限公司

2024-10-02 00:29:42

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职位描述

该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！

岗位职责：

1.诊断组织问题并根据HR专业度进行把关和优化；
2.围绕战略目标、业务目标，服务组织并开展包括不限于招聘、培发、绩效等工作；
3.从人力资源的视角出发，支持和推进业务单元的人力资源工具的使用；
4.提出适应业务单元的人力资源战略和执行方案。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
2.沟通能力强，灵活变通；
3.对人才培养有深度思考，并标准态输出。

联系方式

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注：联系我时，请说是在今日招聘网上看到的。