职位描述
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工作职责:
1、收集并审核各分子公司员工入职、离职、异动等相关资料,及时反馈及跟进各项流程;
2、 协助建立完善人力资源各规章制度和政策,并推动各分子公司人事工作按制度规范操作;
3、定期收集各分子公司人力资源数据,按要求编制汇总各类报表;
4、协助开展简历筛选、电话沟通、邀约、面试安排等各项招聘工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科学历,管理、人力资源相关专业;
2、2年以上人事工作经验,熟悉招聘和薪酬模块的工作,有医疗、医药行业工作经历者优先考虑;
3、熟悉国家有关劳动法方面的法律及人事管理相关政策;
4、熟练使用日常办公软件处理文字及数据,较强的文书写作能力;
5、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较好的沟通表达能力和团队协作精神;
6、有较强的学习能力,思路清晰,独立性强,善于分析思考问题。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护