岗位职责： 1.负责人事基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险； 2.负责HR业务政策指标落地、流程诊断及提供优化解决方案； 3.梳理和优化HRSSC各项流程和制度，并有效执行； 4.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验； 5.熟悉广东佛山等区域社保及公积金政策法律法规； 6.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年以上HR从业经验，有互联网员工关系或SSC工作背景优先，有乙方背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护