职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位内容:
1. 为客户提供人力资源管理服务,包括外包、劳务派遣等方面的规划和实施。
2. 根据客户需求,对企业现有人力资源策略进行分析和调整,提出改善建议并实施。
3. 进行绩效评估,帮助企业提高员工工作效率和满意度。
任职要求:
1. 具有人力资源管理、企业管理或相关专业大专以上学历,有从事人力资源相关工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和文件书写能力,熟悉 Office办公软件。
3. 了解人力资源管理流程及法律法规,能够自主解决企业人力资源管理中遇到的问题。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护