岗位职责： 1、负责核心人才培养项目的组织和落地，保证结果； 2、负责培训课件开发、制作和推广； 3、培训资源管理及部门日常事务管理； 4、领导安排的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上培训经验； 2、过往有组织过一定频次、一定规模的培训，有良好的培训实施工作经验； 3、有擅长人才测评/课程开发/项目运营/学习运营/数据处理及分析/PPT制作/视频制作/文案宣传中的至少2项目专业技能； 4、适应一定程度的出差； 5、积极正向，适应能力、学习能力强。 你将获得： 1、行业前景好，公司处于快速发展阶段； 2、公司重视和支持员工个人职业发展，提供不同层级的外训、成长机会； 3、一群有爱、踏实干事的同事，没有政治斗争，可以大胆发表你的意见，放开手去做； 4、午休2小时，给你下午充满电；没有加班文化。