岗位职责:
1、负责帮企一把体系招聘总计划的制订、调整、报批、执行。
2、负责招聘渠道的建设维护,包括招聘网站、院校、公众号、专业机构等。
3、负责招聘信息的发布更新、求职简历的搜集筛选,组织每周面试。
4、负责办理人员试用手续,跟踪试用人员任职表现、部(组)负责人和同事评价,根据需要开展鼓励、督促谈话。
5、负责办理人员转正、续签、终止、解除等手续。
6、指导、督促各区(县、市)公司执行招聘分计划、做好相关工作,每季度走访一次。
7、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、有基层岗位招聘经验,熟悉地推和相关渠道;
2、自主性强,能带团队完成指标;
3、学习能力强,吃苦耐劳,抗压性好。