职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:人事模块1、负责人事档案更新汇总,入离转调手续办理,各类人事资料存档;2、负责员工五险一金办理,公司社保公积金年审、ISO等跟进处理,及时掌握国家相关法律法规政策。行政模块1、负责公司来访人员的接待和衔接工作;2、协助各部门做好行政制度的执行监督;3、负责办公用品及接待用品的采购、结算、盘点等;4、负责行政办公费用的请款、报销;5、负责对接公司物业,关注办公环境的维护;6、负责员工食宿类相关工作的管理;7、负责全员的考勤管理,完成月薪资初稿核算。8、协助公司各类活动的组织及行政部其他日常事务。任职要求:1、可接收应届毕业生,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科学历优先;2、形象气质可,沟通表达良好,有亲和力;3、有责任心,做事细致,条理清晰,有上进心。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护