职位描述
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1.制定和实施地区业务计划(包括目标客户列表,专业推广活动,人员辅导计划等),确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连。2了解自己区域的市场环境,发现机会并提出有效建议;3.管理团队,确保团队成员按要求及时准确录入绩效管理等相关信息(拜访频率、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等),以确保系统的有效运作。4,提升医药代表绩效管理和考核; 确保人员发展计划的制定和实施。职位要求: 1.大专及以上学历,医药相关专业优先;2.分析思维,影响力,积极主动,应变能力,创新;3.专业,学术成功的制药国内公司及跨国公司的推广经验(至少2年);4.有人员管理发展经验优先;5.正派诚实,以患者为中心;6.愿意因业务需求的出差。
职能类别:医药销售经理/主管