主要工作内容： 全面负责公司的行政、人力资源日常管理工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业大专及以上学历；40岁以下。 2、3年以上人力资源和行政管理经理岗位工作经验，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。 3、具备较强的执行力、决策力、指导力、沟通与协调力、团队建设能力及成本意识，具有较强的语言表达能力、亲和力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力，统筹能力强，有较强的责任感及敬业精神，有一定企业文化建设能力。 4、文字功底扎实，能撰写各种文字材料，能起草各项企业管理制度及合同。 5、熟练使用日常办公软件及网络应用。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护