职位描述
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岗位职责:1、参与拟制和完善公司行政、人事、后勤等相关管理制度并严格监督执行；正确传播企业文化，并为企业文化建设出谋划策。
2、做好办公室日常事务，如办公室清洁卫生，来电接听、转接并记录，接待来访客人，组织会议并记录，文件与信息的上传下达，档案的收集整理，办公用品的发放与保管，办公设备的维护保养，办公耗材的成本控制，固定资产管理等。
3、做好人事管理工作。如员工招聘，入职、调动、离职手续办理，考勤管理，绩效考核，奖惩工作、员工工资的核算等。
4、总经办安排的其它行政工作。
任职资格:
大专以上，有相关工作经验，已婚者优先
工作时间:8小时，星期天及法定假休息；
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